المقدمة

سعيد أحمد حاج حسن (رئيس مجلس الإدارة) ومحمد حسن موسى (الرئيس التنفيذي) ، رواد أعمال اجتماعيين صوماليين ، أسسوا مجمع حمر المهني في عام 2020 للقيام بأنشطة بحث ودراسة ودعاية للتعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) في الصومال، وتلبية الطلب على برامج التدريب العملي غير الرسمية في مجال الأعمال وتنمية رأس المال البشري لسد الفجوات الحالية والمتوقعة في المهارات ، وضمان حصول العمال والمنظمات على التدريب الذي يحتاجونه لخدمة الأمة الصومالية بشكل جيد ، والتي تتعافى من العديد من الأزمات المتداخلة في البلد.

المجمع هو مؤسسة اجتماعية مسجلة تأسست وفقًا للقانون المدني الصومالي. لها أهداف اجتماعية ، مما يعني إعادة استثمار جميع فائضها في المجمع لصالح المتدربين والمجتمع الصومالي ككل.

لتلبية هذه الأهداف ، يسعى المجمع لإعداد المتدربين لما يلي:

  • للتعامل مع فرص العمل المتغيرة ، وتقديم حلول نظرية وعملية للاحتياجات المتنوعة للاقتصاد العالمي المتغير باستمرار ولاختيارهم الوظيفي.
  • امتلاك المهارات الأساسية التي ستسمح لهم باكتساب المعرفة والدراية اللازمة للدخول بنجاح والتقدم من خلال أسواق العمل الحالية والمستقبلية.
  • رفع مستوى المواطنة والثقافة العامة لديهم مما يساعدهم على أخذ مكانهم كأعضاء منتجين في المجتمع.

 

دعما لهذه الأهداف ، يفتخر المجمع بالدور الهام الذي يلعبه في التدريب وأبحاث التعليم والتدريب المهني والتقني ، والتي تعتبر ذات قيمة للحكومة وأصحاب العمل المحليين والباحثين عن العمل والعمال ، ليس فقط للعمل في المجتمع المحلي ولكن للبلد باعتباره كل.

نحن نقدم مجموعة من الدورات عبر الإنترنت ، نقدم تجربة تعليمية تفاعلية وجذابة بتواجد مدربين مؤهلين وذوي خبرة تم اختيارهم من مجموعة واسعة من التخصصات الأكاديمية المناسبة ومن المجتمع المهني ، على أساس معرفتهم ومهاراتهم التدريبية وخبرتهم العملية.

أهدافنا

يعمل المجمع من أجل تحقيق وتحقيق الأهداف / الأهداف التالية:

  • تعزيز الحق الدستوري للمواطنين الصوماليين في التمتع بعلاقات عمل عادلة على النحو المنصوص عليه في المادة 24 من الدستورالمؤقت.
  • تقديم تدريب عالي الجودة في جميع القطاعات لتلبية احتياجات شركائنا والمتدرين في جميع أنحاء الصومال.
  • توفير برنامج تدريب مخصص ليناسب احتياجات التعلم للمتعلمين لدينا لتحقيق استفادة إمكاناتهم للتطوير مهنيا وشخصيا ومساعدتهم على التقدم في حياتهم المهنية.
  • العمل مع مختلف أصحاب العمل والمبادرات الحكومية لمساعدة ودعم المجتمعات في تحقيق احتياجاتهم التدريبية والتوظيفية وتعزيز مهارات الموظفين لتحقيق أقصى قدر من كفاءة القوى العاملة.
  • دعم أولئك الذين يبحثون عن فرص اكتساب خبرة عملية وفرص التطوع التي يمكن الاستفادة منها بطريقة آمنة ومنظمة.

رسالتنا

بناء القوى العاملة /رجال الأعمال المهرة بشكل مستدام وتحسين الحياة من خلال التعليم المهني، وبرامج التوجيه للقوى العاملة / رجال الأعمال ، والتدريب وتنمية المهارات التي تدعم النجاح الاجتماعي والاقتصادي للمتدربين لدينا ، والمنظمات الشريكة / العملاء والمجتمع في جميع أنحاء الصومال.

رؤيتنا

أن نكون المؤسسة الاجتماعية الرائدة في الصومال في أنشطة بحث ودراسة ودعاية التعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) للتأثير على سياسات التعليم في جميع المستويات والقطاعات ، وتقديم تدريب مهني غير رسمي في مجال الأعمال وتنمية رأس المال البشري.

قيمنا

رسالتنا ورؤيتنا مدعومتان بقيمنا الأساسية:

  • النزاهة
  • مشاركة الجميع
  • الاحترافية
  • الشفافية من أجل المساءلة
  • التوجه نحو النتائج (الأداء الموجه)
  • الإصرار
  • خدمة الآخرين